工作内容：
1.负责制定部门年度目标、并推进目标执行；
2.负责销售过程中的管理，将项目合理分配到销售人员并跟踪项目执行情况，如项目成功率、拜访频率；
3.负责企业与产品的宣传推广工作；
4.对公司的协会进行维护、管理、拓展，建立与相关政府桥梁和纽带。
5.根据部门内人员编制合理安排岗位工作；
6.通过对信息的准确把握，合理预测项目情况，对中标预测的准确性，及时性负有直接管理责任；
7.督促并考核销售人员的项目成功率和拜访频率。
8.打造高效，强执行力的狼性团队，对团队的建设负有领导责任。定期对团队进行培训，确保团队统一思想，行动一致地完成指标；
负责市场内部的管理工作，对团队成员诚实，守信，遵守公司规章制度和出差纪律负有考核和管理责任。
任职要求：
1.5年以上相关行业市场营销和策划经验，3年以上销售团队部门主管经验；
2.对市场信息具有敏锐的洞察力，把握公司产品的宣传重点、重心；
3.较好的组织领导、沟通能力及语言表达能力。
4.熟悉市场营销、推广等专业知识；
5.熟悉项目信息收集渠道与方法；
6.企业运营知识：市场营销管理、组织行为学、管理经济学、管理信息系统。
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