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人事助理

3000-5000
南通-海安 | 1-3年经验 | 大专学历
有年假 管理规范 环境好 双休 朝九晚五
14:44 更新 被浏览:
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最近在线时间:2021-09-15 10:09
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


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会员等级
  • 金融(投资/证券)
  • 国企央企
  • 500-999人
中国人寿是中国**的专业化商业人寿保险公司,其前身是与新中国同期诞生的原中国人民保险公司,2003年8月重组为中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司。改革重组后的集团公司主要代表国家控股股份公司,并负责99版以前的旧版寿险。健康险。意外险保单及其续期业务和相应资产的管理,经营非主业资产,开辟新的业务领域等。股份公司则主要经营99版及以后的所有寿险,健康险。意外险保单及相应的资产,通过引进与市场经济体系相适应的先进经营管理机制和市场运作机制,**限度地把公司做大做强。| 中国人寿2004年销售收入249.81亿美元。2005年美国《财富》杂志#新世界500百强企业中,中国人寿排名第212位,比2004年上升29位。| 诚信为本,稳健经营,造福社会大众,振兴民族寿险。| 成己为人,成人达己。
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