1、985、211优先,年龄30-45之间
2、必须出任中大型规范企业3年及以上人事经理岗位,有丰富的实战经验
3、人力资源管理专业毕业优先
4、人力资源六大板块必须能熟练运用,尤其对招聘有极其丰富经验与实招能力
5、具备忠诚工,服从领导管理、遵章守纪,素质修养、人品道德俱佳
6、情商高,性格外向,善于思考、领悟能力强,勤奋,上进,好学,为人友善
7、具备极强的计划性、原则性、执行力,有发现问题能及时解决问题的能力
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