一、工作内容:
1.根据部门需求,制定招聘计划,拓展多元化招聘渠道(如招聘网站、校园招聘、猎头推荐等),发布招聘信息,筛选简历,组织面试与测评,确保及时招聘到合适人才;
2.建立人才储备库,跟踪行业人才动态,重点关注核心岗位与关键人才的引进与培养,为公司发展储备后备力量;
3.根据员工能力与岗位需求,合理调配内部人员,优化人力资源配置,提升人岗匹配度;组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等,整合内外部培训资源,确保培训效果。
二、任职要求:
1.大专及以上学历。人力资源管理、行政管理等专业优先,35岁以下;
2.有1年以上人事工作经验,熟悉劳动法、相关政策;
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与协调能力;
江苏立晟德新材料有限公司为私营有限责任公司,创建于2018 年05 月30 日,注册资本1000 万元人民币。公司专业研发、生产、销售光电线缆用高分子材料,俗称:电缆料。产品包括:热固型低烟无卤阻燃聚烯烃系列、热塑性低烟无卤阻燃聚烯烃系列、半导电聚乙烯系列、聚乙烯系列、阻燃聚乙烯系列、防鼠防白蚁电缆料、抗电痕电缆料 系列、PVC 电缆料系列、特种聚氨酯系列九大类产品,百余款牌号。
公司产品按照使用结构分为:光电缆用绝缘料和光电缆用护套料。公司产品按照不同领域使用分为:输电高压电缆用护套、海上风电用电缆护套、舰船线缆用绝缘和护套、地铁线用绝缘和护套、室内光缆用护套、室外光缆用护套、特种机械设备用控制电缆绝缘和护套等。
目前公司*关键的核心技术为人机料法环 中的法,即:配方和工艺,公司的发展原则是:坚持产品持续创新、坚持满足客户需求。公司与上海交通大学-上海电气绝缘与热老化重点实验室联合研发合作,突破技术壁垒,寻求研发更多的应用型新材料;公司为辽宁大学化学院研究生实践基地,校企联合,培养应届研究生实务型专业经验。公司具有高效运作的研发团队,对新老产品不停的优化。公司不断摸索,大胆投入研发创新,坚持研发国内空白产品,坚持优化老产品性价比,使产品结构更加广泛、使产品的科技含量更高一些,实现多品种、多功能、高品味、系列化,以保持在国内外市场激烈竞争中处于不败之地,为行业做贡献。
