岗位职责：

1、负责工厂物资库，成品库的收，发，存的管理；

2、负责工厂仓库布局规划与调整，仓库管理制度制定完善，工作流程的制定完善，信息系统管理，仓库仓储成本控制，安全库存分析，日常部门间的沟通与协调，异常事件的处理与反馈；

3、根据公司的产品性质作区域划分，储存区(工厂原料库、成品库、包材库、辅料库、化学品库、添加剂库），收货区，待检区，仓储区，备料区，出货区，退货区，不良品区的空间规划以及安防规划。根据季节性销售对货物的存放位置进行调整，根据物料性质,需要隔离的做好隔离；

4、仓库管理规范，员工管理规范,员工守则，安防制度，收货流程，发货流程，生产入库流程，退货流程，盘点流程，报损流程,报废流程，作业工具管理规范；

5、U8等系统库存数据的分析，确保仓储系统库存准确；

6、合理的人员配置，仓库的使用率控制；

7、通过以往销售出库和库存对比对每个仓库，库龄评估，避免呆滞死货占用资金，多与已经呆滞的物料提出处理意见；

8、负责本部门员工及团队绩效考核标准制定与优化，考核表格制定与优化，作息安排优化，提高本部门员工的基本素质及业务能力；

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备3年及以上仓储管理工作经验；

3、具备仓储存储的专业知识以及存储方法；

4、具备较强的沟通、组织、协调、分析、判断、领导、管理能力以及团队合作能力，具有较强的抗压能力；

5、善于处理日常事务和突发性事件，协调各方面工作。