工作职责：
1、协助部门主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情；
2、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施；
3、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作；
4、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息；
5、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式.
任职要求：
1、可接受应届毕业生，专科（含）以上学历，28岁以内；
2、熟练使用办公软件 ；
3、有良好的沟通.协调能力，责任心强 ；
4、性格坚毅，能适应较大的工作压力。
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