岗位描述：
1、提醒不同程度客户履行账期还款，从而降低资金风险；
2、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的谈判技巧以及制定相应的还款方案；
3、根据国家相关法律要求，帮助逾期帐户解决问题。
任职要求：
1、 男女不限 年龄：18--38岁；
2、 个人征信良好、过往无犯罪记录；
3、 普通话流利，能使用基础办公软件；
4、 乐于沟通，有良好的适应能力和学习能力；
5、 学历不限，专业不限，品德良好；
6、 接收应届毕业生。
薪酬福利介绍：
1、薪资：无责任底薪（保底3500）+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪5K-12K
2、各项福利：
（1）过节福利：每逢端午、春节、中秋，公司给予员工节日礼品。
（2）团队建设：团队定期组织年度旅游、生日派对、惊喜员工活动等。
（3）良好培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训，新员工试用期间免费带薪培训；
（4）完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会：组长—主管—分公司经理—合伙人。
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