1、全面负责公司招聘工作；
2、负责员工社保、公积金；
3、负责公司相关制度的建立、监督和执行；
4、负责员工考勤及工资核算；
5、负责处理员工关系、薪酬福利；
任职要求：
1、3年及以上生产制造业行政人事经验；
2、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
3、具备＊立思考、判断能力，具有踏实肯干的精神以及主动创新的能力；
4、熟悉人力资源管理各项事务操作，熟悉国家劳动人事法律法规。
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