1、 销售额管理,承担店铺销售指标,分解目标,制定销售计划。
2、 人员管理,培训员工销售技巧、陈列技巧、并对员工实施带教和考核。
3、门店运营管理,对所属门店负责,创建干净、整洁、舒适的卖场,提供舒适的购物环境。
4、1-2年服装销售经验或其他3-4人店铺管理经验 。
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