1.负责制定企业长远战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，确定后组织实施;
2.负责主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3.负责公司的日常运营，处理企业的日常职能事务；
4.负责承担企业整体业务管理的职能与综合业务的拓展；
5.负责组织生产经营、制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核；
6.负责拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
7.负责召集、主持办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展并处理公司重大突发事件；
8.负责向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9.负责对外签订合同或处理业务；
10.负责任免公司的高层管理人员和团队建设
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