熟悉办公室工作流程;
负责公司行政管理和日常事务及各部门之间的综合协调;
负责员工的招聘,面试,入职、培训、转正、晋升、离职等;
组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;
负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实等其他范围内工作;
完成总经理安排的其他工作。
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