岗位职责:
1)制定并完善仓库管理制度,明确物料管理、物料收发的规范与流程,确保各类数据准确齐全;
2)督促员工做好ERP系统的数据维护,确保仓库的账、物、卡三者一致;
3)对物料的有序性、安全性、完整性及有效性负责,明确物料摆放的区域,督促员工做好物料的存放管理,包括物料标识清楚,存卡记录连续,记录清晰等;
4)做好仓库的收发存管理,及时跟踪物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与生产成本的控制和监督;
5)与品管部、生产车间、采购部等部门进行沟通协调,做好物料的调度工作;
6)负责部门内员工的岗位操作技能、操作规程的培训,提高员工的业务水平;
7)对部门内员工进行合理配置,负责员工的日常管理、任用、激励等事宜;
8)负责仓库的5S管理工作,督促员工做好各自的5S工作;
9)完成上级交待的其他工作任务。
任职资格:
1)大专及以上学历;
2)熟悉仓库管理规范,有3年以上仓库管理经验;
3)熟练使用ERP软件,能使用基本的办公软件;
4)对物料库存的控制与管理,有一定的认知;
5)思路清晰,善于思考与总结,原则性强。
2007-2023 金科网络 海安招聘网 www.hazp.net 版权所有 未经书面授权严禁转载和复制海安招聘网的任何人才和招聘信息
苏ICP备14034166号 苏公网安备32120202010265号 苏B2-20190795 苏人服证字【2019】第1271001723