岗位要求： 1、年龄35岁以内 2、大专及以上学历 3、药学相关专业或者有过医药行业的从业经验 4、有过采购/营运/商品管理及门店一线的经验优先 5、熟练操作办公软件 岗位职责： 1、 根据集团下发的相关商品库存管理制度，分析整体库存的合理性，优化库存结构，提升商品的周转率； 2、 对不同门店类型的商品库存周转天数及商品库存结构分析，优化门店自动补货公式，有效控制库存成本； 3、 商品主配，提升集团重点商品/门店必备商品/门店TOP1000商品/营销活动品种/新品的铺货率，降低门店断货率； 4、 商品成效性管理：效期可退商品的返仓、效期门店销售督促、效期商品销售激励政策申请；不动销商品及高库存商品的分析，并制定调剂计划； 5、 季节性商品/临促商品库存管控标准的制定及其督促落地执行； |
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