岗位职责:
1、协助公司制定品类年度工作计划、指标工作;
2、拟定本岗位年度、月度工作计划及总结工作;
3、了解市场情况、商品信息,并做好反馈报告;
4、负责行业及竞争对手销售及价格策略的调查与分析工作;
5、负责供应商的档案管理及日常管理工作;
6、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;
7、建立供应商档案,根据变动及时调整,并对供应商进行分级管理;
8、定期与供应商进行生意回顾;
9、参与供应商年度合同谈判工作;
10、参与商品价格的议定、比价及筛选工作,参与新老供应商的合同拟定及签订工作,参与商品的重点档期促销谈判工作;
11、负责重点品类商品的采购、收货、销售工作,监督审核商品的引进、汰换工作,优化商品结构;
12、负责报表的定期分析和问题解决,定期协调供应商账务问题;
13、协调采购进度中出现的突发问题;
14、、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求:
1、大专以上学历,物流相关专业,专科以上学历,具有较高成本意识能够具备维护供应商和管理供应链的能力;
2、年龄要求:25—40周岁;
3、熟悉掌握采购流程;
4、熟悉采购、调度管理流程和成本控制;
5、具备高度的责任心和服务意识及良好的数据分析能力;
6、优秀无经验人选可做助理培养;
7、公司很注重人才培养,入职以后表现突出的员工晋升通道畅通。
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