岗位职责:
1、做好招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、协助员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、记录每日考勤;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、协助公司涉外接待工作;
任职要求:
1、有招聘经验者优先;
2、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;
3、做事认真仔细,有条理,有逻辑性;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有良好的沟通和协调能力。
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