1、制度公司行政管理制度并监督执行;2、为公司各部门提供必要的办公设备和其他后勤支持;3、负责公司资产管理,固定资产的调配及管理;4、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等;5、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;6、领导交办的其他工作。
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