1 负责部门下属人员管理,并进行培训、指导、激励, 每月定期实施评估和考核;
2 每天核查各人员到岗情况、工作状态、工作效率及进展等情况,对不符合项及时通知整改或调整;
3 执行质量管理的日常检查工作,做好质量保证工作
4 对新员工制定对应的培训计划组织相关的技能培训并进行跟踪;
5 建立新产品分析制度,做好新产品的检验工作,及时发出新产品质量检验报告
6 协助本部门人员对相互对接的部门进行协调,对遇到的问题及时解决 ;
7 负责各车间每天、周、月质检数据、进度等的整理和分析;
8 协助质量经理制定各项质量控制方案、各项检验工作标准
9 负责加油管出货成品检验、控制臂成品抽检、产品审核、工作指导书编辑以及检验过程中不良品确认开单
10 负责质量控制相关文件的整理、归档
11 完成上级领导交办的其他任务;
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