工作内容:
1.完成个人销售目标及团队销售目标;
2.根据销售员具备的优势对业务进行分配;
3.管理市场部的业务跟进情况,监督拜访率,评估成功率;
4.组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
5.协调部门内职能岗位的工作指导、培训和协调事务;
6.组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作;
监督销售人员做好应收账款的催收工作;
任职要求:
1.5年以上相关行业市场营销和策划经验,3年以上销售区域以上主管经验;
2.对市场信息具有敏锐的洞察力,把握公司产品的宣传重点、重心;
3.较好的组织领导、沟通能力及语言表达能力。
4.熟悉市场营销、推广等专业知识;
5.熟悉项目信息收集渠道与方法;
6.企业运营知识:市场营销管理、组织行为学、管理经济学、管理信息系统。
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