考核奖+提成奖+年薪奖+更多福利待遇 岗位职责: 1.负责公司和总部日常行政管理工作; 2.包括和人事综合管理工作,公司各项工作、规章制度的落实、督促、检查、考核等; 3.负责协调与处理公司与政府部门、业务单位、利害关系的相关工作; 任职资格: 1.品行端正,形象气质好,在原工作单位没有负面影响; 2.具有较强的组织、协调、公关能力; 3.有独立主持日常事务工作能力等。
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