任职资格：
1、年龄30—45岁，高中或中专以上学历；五年以上同等职位经验。
2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作。
3、熟悉服装生产工艺流程，了解相关国家标准、行业标准和客户标准。
4、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。
5、熟悉ISO9001体系，熟练使用质量管理工具。
6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
7、有较强的组织和沟通能力，能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
岗位职责：
1、负责事业部质量体系建立、维护和改进，贯彻质量方针并达成公司质量目标。
2、负责本部门工作计划的拟定、执行，负责本部门人员的培养、调配、工作安排、考核和激励。
3、负责检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性。
4、组织人员对面辅料、半成品、成品的质量进行检验和控制。
5、负责外协质量跟踪，异常的分析、改进，监督改善措施的执行。
6、会同业务，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范的操作。
7、参与、策划质量管理活动，参与供应商审核、认证工作和内部人员的质量培训。
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